Отель Golf Hoi An Hotel

Останавливались в этом отеле на 4 ночи, наш номер 331 был очень хорошим, кровать очень удобная, и кондиционер был хорошим, завтрак был отличным, с большим выбором блюд, и ванная была очень хорошей. Бассейн был очень теплым из-за солнечного света весь день, лучшее время для прохладного плавания - утром, днем вода горячая. Отель находится в хорошем месте, если свернуть налево от отеля до первого перекрестка - это множество ресторанов, в непосредственной близости от отеля по левой стороне можно пройти по небольшому переулку до многих кафе и т. Д. Кафе 43 - это отличная дешевая еда и напитки. В отеле есть бесплатные велосипеды, которые потрясающие, и персонал очень помог в выборе самых быстрых для нас, чтобы ездить. Персонал здесь замечательный, очень дружелюбный и с огромной улыбкой, похоже, им очень нравится их работа. Отличное место, если в Хойане взять велосипед и покататься на пляже Ан Банг, это идеальное плавание

Мы останавливались здесь только на одну ночь. При регистрации и во время регистрации все было идеально, администратор позвонил нам до прибытия, чтобы проверить, есть ли у нас какие-либо особые пожелания. Когда мы прибыли в отель, администратор приветствовал нас и приветствовал нас так тепло. Однако второй день был ужасным, ресторан не сообщил нам, что напиток не включен в пакет, пока мы не вернемся в отель, на стойке регистрации сообщите нам подписать счет. Утром мы опаздываем на завтрак на 10 минут, мы знаем, что не можем использовать завтрак, но нам просто интересно, что YTD мы уже заказываем завтрак по меню. Мы желаем, чтобы г-жа Фуонг - администратор отвечала нам более вежливо. Выезд не был стандартным выездом. И мы покидаем отель, не поблагодарив вас, никто не спросит, как прошло наше пребывание. Ужасный! Никогда больше не возвращайтесь сюда!

Нам нравилось приезжать сюда 3 года назад, однако это возвращение разочаровало. Все услуги сильно ухудшились, нет бесплатных велосипедов, нет автобуса до моря, мебель в номере старая и испорченная, мы даже не можем пользоваться бассейном, потому что его забрала сторонняя организация. Очень жаль, если руководство отеля не осознает эти вещи в ближайшее время и не исправит их, пока не стало еще хуже.

���������� ��������������, ������������, ���������������� ���������� ����������������������. �� ������������ ���������� 2 ������ �� �������������� ���������������� ������������������������. ������ ���������� ��������������. ���������� ������������������ ���������� ������������ �� ������������ ����������. ������ ���������� ���������� ����������, �� �� ������������ ���������� ��������������������. �� ��������������

���������� �������������� �� ���������������� ���������� ��������������������. ������������ ����������. ����. ������ ��������������, ���������� ������������ �� ����������������. �� �������������� ���������� �� ���������������������� ����������. ���������� ������������ �� ������������ ���������� ��������. �������������� ����������, �� �� ���������� ���������� ����������.

�������������� ����������, �������������������� ������������ ������������. �������������� ������������, ������������. ������ �������������� ������ �������������������� ���������������� ��������������, ������ ������������ �� ������������ �������� �������� �� ������������������. ���������������� ����������������, �� ���������� ���������������������� ������������������, �� ������ ������ ����������������

���������� ���������� ��������������, ���������������� ����������������������. �� �������� �������� 3 ����������, �� ������ ���������� ����������������������, �������������� ���������� �������������� �� ������������. �� ������������������ �������������������� ������������������ �� ���������� ������������ �� ������������. ������ ���������� ������ ����������������, �� �� �������������� �������� �� ��������������.

���������� �������������� �� ���������������� ����������������������. ������ ��������������, ���������� ������������������ ���������� �� ��������������, ������ ���������� ������������. �� �������������� ���������� ���������� �� ������������������. �� �������������� �� �������� ����������, �������� �� �������� ���������� ���������������������� �� ��������������. ��������������